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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F Cer la Grange Neuve

Castelviel - 33
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.
Missions principales :
- Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis au CER.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc.)
- Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité.
- Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés.
- Participer aux réunions d'équipe et rédiger.
Profil recherché :
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs.
- Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation)
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
- Discrétion et respect de la confidentialité

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Castelviel

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Estimation haute

46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heure

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Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Cer la Grange Neuve
  • Castelviel - 33
  • CDD
Publiée le 23/07/2025 - Réf : 195QMDB

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