Consultant Droit Social et Contrôle URSSAF H/F STS

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.

Participez à notre aventure et contribuez à l'évolution du secteur avec nous !

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Consultant(e) droit social pour rejoindre notre équipe ambitieuse et jouer un rôle essentiel au sein du service Juridique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

Votre rôle :
- Piloter et suivre les contrôles effectués chez nos clients par les différentes administrations.
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients durant leurs périodes de contrôles, en les accompagnant
de A à Z.
- Préparer les éléments nécessaires aux contrôles en collaboration avec les parties prenantes.
- Maintenir à jour les outils de pilotage et assurer un suivi rigoureux des procédures.
- Collaborer étroitement avec les inspecteurs pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Analyser les observations émises et y répondre.
- Assurer une veille réglementaire pour accompagner nos clients.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation juridique ou RH, vous avez une solide expérience dans le conseil (cabinet d'expertise comptable, avocats, etc.). Vous avez déjà géré des contrôles URSSAF, DREETS ou DREAL, et vous êtes à l'aise avec les procédures réglementaires.

Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettent de dialoguer efficacement avec différents interlocuteurs.

Vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et avez un réel esprit d'équipe.

De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
- Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée.
- Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 37K€ - 45K€ selon profil, sur 12 mois.
- Formation, montée en compétences et belles perspectives de missions.
- Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
- Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.

Processus de recrutement :
- Échange de préqualification avec l'équipe RH
- Entretien avec Maëlle votre futur manager et Aurélie de l'équipe RH
- Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
- Entretien avec Sabrina notre Directrice juridique et stratégique

Poste basé à Lyon 9 - Déplacements ponctuels (2 à 3 fois par mois)

Le poste est disponible dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au coeur de nos préoccupations !