Chef d'Équipe Exploitation H/F Olivier Mery
Chaulnes - 80 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chef d'Équipe Exploitation (Industrie - Granulation Biomasse) *Localisation* : Chaulnes (80)
*Type de contrat* : CDI - prise de poste dès que possible
*Rémunération* : 38K€ brut annuel max
## *Contexte*
Dans le cadre du démarrage d'un *site industriel neuf et innovant, dédié à la production de granulés de bois en grande série, nous recherchons un **Chef d'Équipe Exploitation* pour piloter les opérations de production.
Ce projet d'envergure s'inscrit dans la transition énergétique : il repose sur un process automatisé et multi-étapes (broyage, séchage, granulation, conditionnement), alimenté par une *chaudière biomasse interne* et situé dans un écosystème local (matières premières issues de scieries partenaires, parc éolien voisin pour l'alimentation électrique).
## *Votre mission*
En tant que *Chef d'Équipe, vous êtes **le garant du bon déroulement des opérations de production* sur votre périmètre. Vous pilotez les lignes de fabrication et encadrez une équipe d'opérateurs et conducteurs de ligne, dans un souci constant de performance, de sécurité et de qualité produit.
### *Vos responsabilités*
- *Coordonner et superviser la production* sur l'ensemble des lignes : préparation, séchage, granulation, conditionnement.
- *Manager une équipe terrain* (opérateurs, conducteurs de ligne) : planning, répartition des postes, motivation, accompagnement technique.
- *Contrôler les paramètres de production* via les outils d'automatisation et intervenir en cas de dysfonctionnements de premier niveau.
- *Faire appliquer les consignes de sécurité*, garantir l'ordre et la propreté des zones de production.
- *Assurer la formation continue des collaborateurs* et participer à la montée en compétence de l'équipe.
- *Contribuer à l'amélioration continue* : identifier les leviers de performance, proposer des solutions concrètes (cadence, qualité granulé, disponibilité machine).
- -
Le profil recherché
## *Profil recherché*
- Formation Bac Pro à Bac +2 technique (électromécanique, conduite de ligne, production industrielle).
- Expérience significative (minimum 3-5 ans) en *supervision de production industrielle*, idéalement dans un environnement automatisé ou de process continu.
- Forte appétence terrain, *leadership naturel* et posture de chef d'orchestre.
- Capacité à *fédérer une équipe*, structurer les routines, intervenir en cas de blocage technique (dépannage premier niveau).
- Autonomie, sang-froid, capacité d'analyse et d'organisation.
- -
## *Vos atouts clés*
- Maîtrise de la conduite de lignes de production automatisées.
- Compétences en électromécanique de base (lecture de plans, diagnostic visuel, sécurité électrique).
- Expérience en animation de réunions d'équipe, transmission des consignes et reporting production.
- Sens de la *qualité produit* (granulés norme DIN+/EN+) et de la traçabilité des lots.
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
## *Pourquoi ce poste est stratégique*
Ce site industriel est en *phase de montée en puissance. Vous participerez à **la mise en place des routines, au **recrutement des opérateurs, et à la **structuration des plannings de production. Votre rôle est **pivot* : vous serez l'interface entre la direction du site et le terrain.
Vous évoluerez dans un environnement *humain, engagé pour la transition énergétique*, avec un process technique exigeant et stimulant.
Super recruteur
- Chaulnes - 80
- CDI
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