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Colas France emploi
Colas France recrutement

Pfe Mise en Place d'Une Strategie de Recensement des Plans d'Exploitation - Nancy H/F Colas France

  • Nancy - 54
  • Stage
  • 6 mois
  • BTP
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Détail du poste

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur Foncier, vous aurez comme mission le recensement des plans d'exploitation de nos sites de production sur le Territoire Nord-Est.

Vos principales responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Foncier, vous aurez comme mission le recensement des plans d'exploitation de nos sites de production sur le Territoire Nord-Est

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la cohérence des démarches et processus juridiques, techniques et administratifs de nos différents sites
- Accompagner le Directeur Foncier sur des sujets de suivis de réglementation, (environnement, sécurité...), d'aménagement et de relations avec les parties prenantes.

Votre profil

De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Modalités :

Période : selon période de stage école

Durée : 6 mois

Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite

Requis : Permis B

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 24/10/2025 - Réf : 110592-fr_FR

Pfe Mise en Place d'Une Strategie de Recensement des Plans d'Exploitation - Nancy H/F

Colas France
  • Nancy - 54
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 110592-fr_FR

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