Chef de Parc Location H/F Volvo Group
Gennevilliers - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Votre mission
Vous êtes passionné(e) par les véhicules industriels et souhaitez jouer un rôle clé dans leur gestion ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) de Parc Location sur notre site de Gennevilliers !
Votre mission principale : Developper les contrats de location de Véhicules Utilitaires et Poids lourds en assurant la coordination technique et réglementaire de notre parc locatif, garantissant sécurité, conformité et satisfaction client.
Vos responsabilités
En tant que Chef(fe) de Parc Location, vous serez en charge de :
- Veiller à la conformité technique et réglementaire des véhicules (contrôles, mines, tachygraphes...).
- Assurer le suivi des entretiens et réparations, qu'ils soient sous contrat ou non.
- Organiser les visites réglementaires avec les clients et les ateliers.
- Gérer les mises à disposition et restitutions des véhicules (courte et longue durée).
- Suivre la propreté, l'image de marque (visuels Clovis) et la préparation des véhicules avant cession.
- Créer et mettre à jour les parcs dans le logiciel d'exploitation.
- Établir les devis de remise en état et assurer la refacturation.
- Être l'interface entre les clients, les ateliers et les fournisseurs.
Qui êtes-vous ?
Compétences techniques
- Solide connaissance des véhicules industriels et utilitaires.
- Maîtrise des plans de maintenance.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation.
- Permis poids lourds, un vrai plus !!
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à négocier avec clients et fournisseurs.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Engagement et persévérance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique au coeur de la mobilité industrielle.
- Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs de service.
- Des perspectives d'évolution et de formation continue.
- Une équipe soudée et passionnée par son métier.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous rêvez plus grand ? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble.
Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certaines des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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