

Technicien des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
Taverny - 95 CDI- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Vous intégrerez ainsi un Pôle de plus de 180 salariés, sous l'autorité du responsable des moyens généraux.
Vos missions principales
Participer à la maintenance des différents sites ;
Assurer des travaux de réparation et d'entretien des locaux (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture...) ;
Assurer des travaux de peinture ;
Veiller au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences attendues
CAP - BEP peinture / plomberie / électricité
Normes d'hygiène et sécurité en vigueur
Déplacements sur les sites du 95
Permis B Obligatoire
Qualités requises
Connaissance du milieu social
Bon relationnel, respect de l'autre, discrétion
Rigueur, réactivité, sens de l'observation et de l'initiative
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2025 ou 01/09/2025
Informations pratiques liées au poste
Accès Via Autoroute A115/A15 - Sortie TAVERNY BEAUCHAMP
ligne H depuis Gare du Nord / arrêt Gare de Taverny
Parking privé
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Avantages spécifiques à la Convention collective CRF et au PEPA :
Comité Social et Économique : avantages et aides proposés aux salariés (ANCV, chèques cadeaux, chèques rentrée scolaire, réductions sur les Loisirs, etc.)
Protection sociale des salariés : Complémentaire santé / Contrat de Prévoyance / 1% Logement Action Logement / accompagnement social individualisé -> service social spécifique à destination des salariés.
La Croix-rouge accompagne chaque salarié dansl'évolution de son parcours professionnelen favorisant l'accès aux formations continues et diplômantes.
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