Attaché Commercial Acquisition H/F BNP Paribas

Détail du poste

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de la Direction Commerciale d'Arval France, vous serez le premier interlocuteur de la relation commerciale pour un portefeuille de prospects à développer.

Vous interviendrez sur un périmètre géographique défini et collaborerez étroitement avec les ingénieurs commerciaux de votre secteur. Vous contribuerez activement à la stratégie de conquête et de développement d'Arval France, en lien avec les réseaux commerciaux (B to B, Middle Market, secteur public, économie sociale et solidaire).

Concrètement, vous serez amené à :
- Gérer de manière proactive un portefeuille de prospects ;
- Initier la relation commerciale via différents canaux (téléphone, campagnes ciblées, réseaux sociaux, e-mail) ;
- Accompagner les prospects de l'identification jusqu'à la signature pour des flottes de 11 à 30 véhicules ;
- Réaliser les rendez-vous, identifier les besoins, présenter les offres Arval, négocier et formaliser l'entrée en relation (KYC) ;
- Relayer les offres commerciales en cours auprès des prospects.

Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices dédiée à la conquête commerciale sur le segment Mid-Market. Le poste est basé à Saint-Grégoire (35), dans la banlieue rennaise, accessible en voiture ou en transports en commun.

Et après ?

Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences commerciales et votre capacité à développer une clientèle. Il constitue un tremplin vers des fonctions telles qu'Attaché Commercial, Responsable de Comptes ou Ingénieur Commercial Externe.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour renforcer vos compétences et envisager des évolutions au sein du Groupe BNP Paribas, qui propose plus de 300 métiers.

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut de 30 000€ à 37 000€ et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager.
- Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Diplômé d'un Bac +2/3 en commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience commerciale en prospection d'au moins 3 ans. Une expérience dans le secteur de la location longue durée (LLD) serait un plus.

Vous savez :
- Collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ;
- Vous adapter à des environnements variés ;
- Organiser votre activité de manière autonome ;
- Atteindre vos objectifs avec rigueur et persévérance ;
- Mettre la satisfaction client au coeur de vos priorités.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.