Charge HSE H/F AdhexPharma
Chenôve - 21 CDI- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance de ses activités en renfort de l'équipe HSE en place, AdhexPharma recherche un(e) : CHARGE(E) HSE H/F) - CDI
Rattaché(e) au Responsable HSE, Services Généraux et Energies, votre rôle consiste à animer la politique HSE et participer au déploiement de la stratégie HSE au sein de l'entreprise, en proposant des actions d'amélioration en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement et en étant garant de l'application des normes et consignes HSE sur le site. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Animer et participer à l'amélioration du système de management HSE en lien avec les pilotes de processus, les managers concernés et le responsable HSE ;
- Identifier, évaluer et mettre en oeuvre des actions pour prévenir les risques pour la santé, la sécurité, et l'environnement sur la base des référentiels en vigueur (DUERP, analyses environnementales, DRPCE...) ;
- Créer et animer la communication HSE, les groupes de travail, et mener des actions de formations et de sensibilisation sur les thématiques santé, sécurité, environnement ;
- Assister les managers dans le renforcement de la culture HSE et la mise en oeuvre d'actions d'améliorations ;
- Mettre à jour et tester les protocoles de gestion des situations d'urgences HSE conformément aux standards et réglementations en vigueur ;
- Participer à l'analyse des accidents et incidents selon la méthodologie interne en vigueur ;
- Réaliser des audits et des inspections terrains afin de détecter les situations à risques, et identifier et valider les mesures conservatoires et les actions correctives.
Travail en horaires de journée.
- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois
- Horaires flexibles
- Participation aux bénéfices
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - convention collective de l'industrie pharma
- Primes carburant et mobilité douce
- 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels
- Accès à la mutuelle d'entreprise (branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants)
- Restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur)
- Vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur)
- CSE et activités culturelles
- Groupes de travail RSE
Poste à pourvoir à compter du dernier trimestre 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique (prise des premières informations)
-
Entretien avec un membre du service RH
-
Entretien avec l'équipe technique + visite
-
Optionnel : entretien avec le N+2 du poste pour les candidats shortlistés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation initiale Bac +3 minimum spécialisée en HSE/QHSE ou en gestion des risques industriels, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).
Vous maitrisez les normes de sécurité, réglementations HSE et procédures de prévention des risques. Vous justifiez de connaissances en risque chimique, ainsi qu'en sécurité et conformité machines.
Votre anglais lu et écrit est opérationnel. Des connaissances en ADR seraient appréciées.
Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre sens de la communication et de la pédagogie, autant de qualités qui vous permettrons de vous illustrer dans vos fonctions.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Participation aux résultats de l'entreprise
-
Prime d'ancienneté à compter de 3 ans
-
Accord télétravail - 1j/semaine selon éligibilité
-
Mutuelle du secteur pharma (prise en charge à 60% - sans surcoût
-
Restaurant d'entreprise (pris en charge à 50%)
-
CSE et activités socio-culturelles
-
Groupes de travail RSE
Bienvenue chez AdhexPharma
AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans la catégorie Industrie Pharmaceutique & Cosmétique par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live)
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- Chenôve - 21
- CDI
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