
Chef d'Équipe H/F Adecco
Ville-la-Grand - 74 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Votre mission
Adecco CDI-CDD recrute pour son client, dans le secteur de l'industrie, un(e) Chef d'équipe en CDI. Le poste est à pourvoir à Ville-la-Grand.
Le/la chef d'équipe (F/H) est en charge d'organiser son activité et manager son équipe afin d'assurer la production selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, en cohérence avec les objectifs définis (qualité, délai, coût), dans une démarche d'amélioration continue et en s'appuyant sur les outils et pratiques internes de management.
Missions :
Management de l'équipe
- Assurer la sécurité de son équipe et contribuer à la dynamique d'amélioration de la sécurité du site.
- Coordonner le travail de l'équipe, affecter le personnel aux différents postes en vue de respecter nos engagements de production (RPPM, LISC, Ventes, etc.).
- Apporter un appui technique aux opérateurs, assurer la mise à jour des matrices de compétences, suivre et déployer le plan de formation aux postes.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Réaliser les entretiens annuels et disciplinaires de son équipe.
- Être l'interface entre l'équipe et le management du site sur les problématiques RH : gestion des congés et des horaires, diffusion des communications RH...
- Organiser l'intégration et le suivi des intérimaires
Management de la performance
- Tenir à jour son TIB et l'animer dans le cadre du HPT naturel de son équipe
- Participer aux différents rituels prévus en assurant la communication ascendante et descendante.
- Traiter les problèmes rencontrés sinon les remonter vers sa hiérarchie ou vers un interlocuteur dédié.
- Piloter l'amélioration continue via les outils Parker et être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre
- Maintenir et améliorer l'ordre et le respect des 5S dans sa zone
Votre profil
Profil / Compétences requises :
Savoir-faire :
- CQPM Responsable d'équipe ou expérience équivalente
- Idéalement, 2 années d'expérience en management équipe de production
- Maîtrise des process de production et technologies associées
- Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
- Evaluer les compétences et développer ses collaborateurs
- Former, encadrer et animer une équipe
- Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
- Gérer les priorités
- Technique de gestion de conflits
Savoir être :
- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs différents
- Développer des techniques d'écoute active
- Savoir réaliser un feedback
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ville-la-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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