Animateur Enfance Jeunesse H/F Pôle Emploi
La Chaussée-Saint-Victor - 41 CDD- 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez chargé(e) d'animer, de proposer, d'assurer les activités éducatives en veillant à la sécurité et en respectant le développement, le rythme des enfants, de contrôler et d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences :
Capacité à encadrer un groupe d'enfants
Savoir s'adapter à toutes situations
Sens de la créativité et des responsabilités
Vous savez faire preuve de patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie.
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Communication avec les enfants et les adolescents, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Participer à la mise en place de projets éducatifs, Adapter les activités en fonction des saisons et des événements, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité, Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique, Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur, Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel, Faciliter la communication par des activités créatives, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Veiller au respect des règles de vie collective, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie, Assurer la sécurité des participants durant l'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- La Chaussée-Saint-Victor - 41
- CDD
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