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Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F

Apei / Foyer J.L. Gabeur

  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature ***

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte et par délégation du Chef de service, vous participez au bien-être, au confort, à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités ; vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.
Vos principales missions sont :
- Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ;
- Permettre à la personne de définir et de mettre en oeuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ;
- Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs ;
- Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie et accompagner les personnes dans leur vie sociale relationnelle ;
- Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ;
- Travailler en concertation avec les personnes accueillies, leurs familles et les représentants légaux pour l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés ;
- Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ;
- Proposer et animer des activités en lien avec les projets personnalisés, nécessaires à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités, au travers d'une stimulation de leurs capacités sociales, intellectuelles, artistiques et physiques
- Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ;
- Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des résidents ;
- Rédiger et mettre en place des projets éducatifs (sorties ponctuelles, séjours...) ;
- Elaborer des écrits professionnels (rapports, bilans, synthèses,.) ;
- Participer à la réflexion institutionnelle ;.
- Participer à la mise en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives.

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Surveiller l'état de santé général de la personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, Repérer des situations à risques, Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Rendre compte de son activité, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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Publiée le 22/08/2025 - Réf : 195PVNY

Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F

Apei / Foyer J.L. Gabeur
  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 195PVNY

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