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Poseur - Paveur H/F Colas France
- Allemagne
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons pour notre agence de CTPP à Pardines (63) ou Grenier Montgon (43), un Poseur/Paveur (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, le paveur est l'ouvrier qualifié qui, lors de travaux routiers, assure de manière autonome et professionnelle la pose d'un revêtement modulaire (pavés autobloquants, dalles, pavés en pierre naturelle, éléments linéaires de surface...) dans un endroit donné sur la couche de fondation. Il effectue également des réparations et des travaux d'entretien de ces revêtements.
Vos responsabilités
- Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Pose des bordures, des dalles ou pavés
- Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, voiries, parking, ouvrages annexes, etc.
- Aider à l'implantation
- Tracer pour travaux de maçonnerie et ouvrages VRD
- Repérer sur un plan
- Effectuer le balisage de son activité
- Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
- Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention.
Votre profil
Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous êtes diplômé d'un CAP Constructeur de routes ou équivalent avec une expérience significative sur un même poste.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 110355-fr_FR
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