Alternant Audit H/F Cogep
Orléans - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant audit F/H pour notre bureau basé à Orléans (45) !
Ce que nous proposons :
- Contrat d'apprentissage
- Rémunération légale
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets restaurants
- Primes, participation légale
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Poste à pourvoir pour le mois de Septembre
Le poste et ses missions :
Vous intégrerez l'équipe audit de 7 à 8 personnes, dynamique et organisée, au sein d'un bureau composé d'une cinquantaine de collaborateurs
Vous participerez à des missions variées et formatrices, telles que :
- La participation à des missions d'audit légal, participation à des missions exceptionnelles également
- L'intervention sur des cycles simples dans un premier temps (circularisation, préparation de missions)
Quelques déplacements professionnels sont à prévoir, avec des découches peu fréquentes.
Une montée en compétences progressive est prévue tout au long de l'année, avec une implication croissante dans la réalisation des missions en fonction de votre évolution.
Le profil idéal :
Vous êtes actuellement en DDC3, titulaire d'un DSCG ou d'un Master Audit Finance
Une première expérience en cabinet serait un véritable plus,
Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir pleinement dans son poste. L'objectif est d'être force de proposition et d'évoluer rapidement selon vos capacités et votre motivation.
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
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Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d’embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
-
Des formations tout au long de votre carrière
-
Une prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et prévoyance
-
Comité Social et économique
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Participation
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Ticket Restaurant
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Plan d’épargne Entreprise (placement 8,5%)
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Conventions Groupe chaque année
Bienvenue chez Cogep
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
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