Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance".
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME.
Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier.
Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : - Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement - Entretien 1 avec votre futur manager - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI
MISSIONS :
En collaboration étroite avec la juriste en droit social, vous interviendrez notamment sur :
Support administratif et juridique : - Rédaction, mise en forme et envoi de documents juridiques : courriers, convocations, attestations, etc. - Préparation et suivi des dossiers disciplinaires (convocations, sanctions...) - Suivi des procédures de rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelles, démissions, etc.) - Préparation des dossiers contentieux ou précontentieux - Participation à l'établissement des documents légaux
Relations collectives : - Participer à la préparation des réunions CSE (ordre du jour, dossiers, comptes rendus) - Assister à la gestion des élections professionnelles - Suivi du calendrier des obligations légales sociales
Communication et relationnel : - Interface entre le service juridique/droit social et les autres département de l'entreprise - Appui à la rédaction de notes internes à caractère juridique
PROFIL :
Formation Bac +2/3 minimum (type DUT Carrières Juridiques, Licence Droit, BTS Assistant Juridique). Ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire serait un réel atout.
Qualités requises : - Rigueur - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion, fiabilité, sens de la confidentialité - Proactives et esprit d'équipe
"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
Nous recherchons donc des personnes ayant un niveau baccalauréat :
Curieuses
Dynamiques
Proactives
Souriantes
Voir plus
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique avec un recruteur
Premier entretien avec votre futur manager
Deuxième entretien avec le recruteur ayant traité votre dossier
Si vous etes retenu, promesse d'embauche
Entrée officielle en CDI ou alternance au sein du Groupe XEFI
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Parcours d'accompagnement et de développement des compétences
Perspectives d'évolution
Programme Santé-sport avec coaching sportif, kiné et nutritionniste
Salle e-sport à disposition des collaborateurs au sein du siège social
Organisation de séminaires et autres évènements d'entreprises
Locaux modernes et agréables à vivre
Proximité des équipes avec la direction
Equilibre vie pro - vie perso
Fermer
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Juridique H/F à Rillieux-la-Pape est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 900 € / an2 575 € / mois16,98 € / heure
Salaire brut estimé
37 500 € / an3 125 € / mois20,60 € / heure
Salaire brut max
49 000 € / an4 083 € / mois26,92 € / heure
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : teamtailor-6209485-1561372