Administrateur Système et Réseaux H/F RESEAU TALENZ
Zellwiller - 67 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Dans le cadre de son développement, Talenz MGA, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Administrateur Système et Réseaux (H/F) pour un poste basé à Zellwiller (proche Obernai).
Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 35 ans, Talenz MGA est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz MGA c'est :
- 100 collaborateurs en 2024 avec un âge moyen de 36 ans
- 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 91% des collaborateurs estiment avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 93% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
Rattaché(e) au Responsable Informatique du cabinet, vous aurez les missions suivantes :
- Participer aux actions de préventions des risques de cybersécurité.
- Accompagner la réalisation des projets IT du cabinet.
- Assurer une veille technologique continue
- Mettre à jour et suivre la cartographie systèmes & réseaux
- Gérer la sécurité, la disponibilité et l'évolution du parc matériel/logiciel
- Informer et accompagner les utilisateurs aux évolutions technologiques.
Modalité : CDI
Ce que l'équipe recherche
- Issu(e) d'une formation en administration/maintenance informatique de minimum Bac +2.
- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires en entreprise, ESN, SSII.
- Fort intérêt pour les sujets de cybersécurité.
- Vous disposez de compétences en gestion de systèmes Windows/Linux, plateformes de virtualisation, environnement M365 et cloud, solutions de supervision et de gestion de parc.
- Polyvalence, esprit analytique, sens de l'écoute et bonne communication.
- Des connaissances en outils de production comptable seraient un plus.
- Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur.
- Autonomie, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l'employeur
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants (en fonction des sites)
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Séminaires & Conventions
-
Télétravail (en fonction des sites)
-
Horaires de travail flexibles
-
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Zellwiller
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Zellwiller - 67
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