Intervenant - Intervenante Socio-Judiciaire H/F Ass D'enquete et de Mediation
Compiègne - 60 CDI- 2 000 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'AEM de l'OISE recherche pour son antenne basée à Compiègne un ou une Intervant.e socio judiciaire.
Missions :
- Assurer des suivis de contrôles judiciaires et de sursis probatoires ;
- Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ;
- Réaliser des enquêtes sociales rapides dans le cadre du dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 60 selon le planning établi ;
- Mettre en oeuvre des enquêtes de faisabilité ;
- Mettre en oeuvre des mesures alternatives aux poursuites ;
- Réaliser des enquêtes de personnalité ;
- Mettre en oeuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ;
- Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ;
- Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.
Formation :
La détention d'un diplôme de niveau 6 en droit pénal est indispensable à minima.
Compétences :
Capacité à rédiger des écrits professionnels
Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées,
Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées.
Qualités professionnelles :
Souplesse, capacité d'adaptation
Rigueur, Capacité de travail en autonomie
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Sens de l'écoute
Réactivité / adaptation
Capacité de travailler en équipe.
Conditions :
CDI temps plein
Salaire brut : 2 000 € brut mensuel sur 13 mois
Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Word Excel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités d'enquête
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Compiègne - 60
- CDI
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