Consultant H/F DIOT-SIACI
Paris - 75 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'Euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe de commerciaux au Middle Market, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Consultant en Protection Sociale H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de développer, saturer et fidéliser le portefeuille clients dans le courtage d'assurance au Middle Market.
PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Apporter des nouvelles affaires en prospectant et/ou en répondant à des appels d'offres
- Promouvoir l'offre globale
- Développer le cross-selling, et saturer les clients existants, avec notamment l'aide du CRM.
Assurer le suivi du portefeuille clients
- Conseiller les clients sur les évolutions à apporter aux contrats/ garanties, et identifier les nouveaux besoins
- Préparer et animer des réunions de pilotage des comptes clients : bilan & perspectives, tour d'horizon, renouvellement, études nouvelles et commerciales,
- Piloter la relation assureurs : AO assureurs, audits, analyse des propositions négociations dans le cadre de la mise en place ou de la refonte des contrats...
- Suivre les évolutions en matière d'obligations légales en vue de la mise en conformité des régimes
- Participer aux réunions d'IRP clients
- Collaborer avec les équipes techniques, de gestion, technico-co...pour un suivi client optimal.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique RH
-
Entretien RH (visio/physique)
-
Entretien opérationnel (physique)
-
Echange retour entretien avec la RH
-
Promesse d'embauche
-
Intégration
Le profil recherché
Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +4/5 minimum dans le domaine des Assurances et du Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires en courtage d'assurance.
- Compétences techniques : votre anglais est professionnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance d'un portefeuille en protection Sociale dans le secteur des assurances collectives est apprécié.
- Très bonnes connaissances juridiques en protection sociale et des obligations réglementaires de notre profession.
- Connaissance du courtage et des domaines périphériques à la prévoyance santé
- Votre "sens du service Client", votre "expertise" et votre "capacité à convaincre et négocier", sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Raisons de nous rejoindre
-
Perspectives à l'internationales : présent dans 170 pays
-
Mobilité interne et gestion de carrières
-
Développement des compétences
-
Politique Diversité et Inclusion
-
Cabines médicales sur les sites principaux
-
Salle de sport sur certains sites
-
Télétravail
-
Participation/Intéressement
Bienvenue chez DIOT-SIACI
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
Infos complémentaires
Rémunération : 60 K€ - 70 K€
- Paris - 75
- CDI
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