Dessinateur Projeteur Cadwork Expérimenté H/F G2RH
Haute-Goulaine - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre Exclusive : Dessinateur Projeteur Cadwork expérimenté H/F
Gaël ROBIN, fondateur de G2RH, recrute en exclusivité pour l'un de ses clients, un cabinet d'ingénierie régional spécialisé dans des études structurelles variées (bois, béton, métal et mixte).
Poste à pourvoir :
- Type de contrat : CDI, 35 heures sur 4,5 jours
- Lieu : Locaux modernes et agréables en périphérie nantaise (Sud Loire)
Missions :
- Réalisation de plans de charpentes et structures bois, en phases conception et réalisation, pour des projets publics et privés variés.
- Utilisation du logiciel CADWORK pour créer des dessins en 3D (modélisation complète de l'ouvrage) et en 2D (détails, coupes, fabrication, montage).
- Collaboration directe avec l'ingénieur porteur de projets pour ajuster les plans en fonction des calculs et de l'avancée des dossiers.
- Proposition de solutions optimales pour améliorer les projets.
- Interaction avec les autres membres du service construction bois pour un partage de savoir continu.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en construction (BTS, Licence professionnelle ou équivalent).
- Expérience réussie d'au moins 3 ans, acquise en société d'ingénierie ou chez un charpentier bois.
- Désir d'évoluer dans une structure saine où vos compétences seront valorisées durablement (formations, évolutions...).
Avantages :
- Rémunération attractive.
- Organisation du travail favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Intéressé(e) ? Parlons-en !
L'entreprise
G2RH : Votre Partenaire de Confiance en Ressources Humaines
Depuis 2012, G2RH se distingue comme un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats vers des collaborations fructueuses et alignées sur des valeurs communes. Notre processus de recrutement rigoureux et fiable, structuré en quatre étapes clés, garantit une adéquation parfaite entre vos attentes et nos solutions.
Notre Processus de Recrutement :
- Échange téléphonique de préqualification avec un consultant
- Entretien physique ou en visioconférence pour discuter de votre projet
- Entretien physique chez le client
- Suivi de votre intégration durant la période d'essai pour assurer votre réussite
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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