Product Owner H/F Recrulab
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 52 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels en mode SaaS.
Dans le cadre de sa croissance, elle cherche à recruter un(e) Product Owner en CDI à Nantes.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du développement d'un nouveau produit de Planification Intelligente, vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes (Architecte, QA, Développeurs).
Vos principales missions seront :
- Contribuer activement à la définition de la roadmap produit : recueillir et analyser les besoins, identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions concrètes
- Préparer les sprints : rédiger les User Stories, planifier les développements avec les équipes R&D, suivre leur avancement et ajuster si nécessaire
- Accompagner les équipes pendant les sprints : affiner les User Stories, rappeler les priorités et valider les livrables
- Intégrer les dernières innovations technologiques (AI, Agentic AI, API-first, Mobile-first...) au coeur de la stratégie produit afin d'optimiser la valeur perçue par les utilisateurs finaux
- Assurer une communication claire et efficace, tant en interne qu'avec les clients : qualification des besoins, création de supports de présentation, participation aux ateliers clients...
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative autour des enjeux de planification.
Vous êtes capable d'analyser et de modéliser des processus métiers complexes.
Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes doté(e) d'une véritable sensibilité produit.
L'entreprise
Recrulab est un cabinet de recrutement créé par trois amis, indépendant et basé sur Lyon. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats en CDI pour nos clients sur des métiers en tension (informatique & tertiaire).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
LES + DU POSTE
- Télétravail à hauteur de 50% (2 à 3 jours par semaine)
- 10 jours de RTT par an
- Prime d'intéressement/participation
- Tickets Restaurants
- Vie d'entreprise dynamique et conviviale
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