

Serrurier Industriel H/F Equans France
Amiens - 80 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Serrurier Industriel (H/F)
Poste basé à Amiens (80)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'Euros.
Votre principale mission :
Vous intégrez l'équipe de Olivier, votre Directeur d'agence. Votre mission consiste à organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de votre spécialité.
Vos principales activités :
- Prise de cote sur le chantier
- Réalisation de croquis
- Fabrication des supports en atelier : découpage, cintrage,
perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (arc et TIG. Montage des supports sur le chantier.
- Pose et confection de dalle de cheminement, de Goulotte inox
- Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société
Profil
De formation de type CAP/BEP à Bac Pro Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel.
Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus.
Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe (minimum 2000€/mois en fonction de votre expérience), vous bénéficiez d'avantages tels que :
- 13e mois
- 12 jours de RTT/ an
- Paniers repas et indemnités de déplacements s'il y a des déplacements de prévu : entre 250 - 600e nets tous les mois, dont une partie non soumis à cotisation ni impôt sur le revenu.
- Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
- Prime de participation et d'intéressement
- Plan d'épargne salarial
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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