
Cadre Engineering Structure H/F Transavia
Orly - 94 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
Détail du poste
Au coeur de la Direction Technique, l'Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia.
Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche un cadre pour son unité Engineering Structure. Sous la responsabilité du Manager Engineering Structure, le Cadre Engineering Structure (F/H) endosse les principales responsabilités sur le périmètre ATA 51/52/53/54/55/56/57/71/78.
Les missions et enjeux de l'équipe sont les suivants :
Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte :
- Réaliser la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) de son périmètre
- Veiller à l'analyse, l'initiation dans l'ERP (Trax) et la bonneimplémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés
- Prendre en compte et analyser les dommages structuraux de la flotte Transavia France
- S'assurer de la mise à jour des Aircraft Damage Reports et de l'implémentation des items répétitifs dans l'ERP (Trax)
Contribuer à l'optimisation du programme d'entretien du périmètre structure :
- Analyser la fiabilité et l'efficacité du programme d'entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations
- Réaliser et valider des études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût
- Suivre le standard (référentiel) de la flotte Transavia
- Définir et piloter les besoins de modifications à appliquer lors des entrées/sorties d'avions en interface avec les équipes Planning, supply-chain, contrôle de gestion et la direction Flotte
Soutenir l'exploitation :
- Proposer ou challenger des solutions de réparation en cas d'AOG pour minimiser les temps d'immobilisation
- Supporter l'AOG Desk & le Maintenance Control Center pour valider l'utilisation d'alternatives à la documentation dans l'ERP et répondre aux questions techniques
- Elaborer les fiches de modification avion et les cartes de travail et mouvements associés dans l'ERP
- Interfacer avec la Direction des Opérations Aériennes
- Analyser les pannes techniques, incidents et événements et effectuer le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance
- Participer aux réunions «structure» avec le partenaire de maintenance
Être acteur/trice des avant-projets (intégrations avions) du périmètre structure :
- Contribuer à la définition des spécifications techniques
- Assurer une veille technologique et représenter les intérêts de la compagnie lors de réunions internationales (Sommets internationaux, Avionneur etc.)
Améliorer les processus :
- Contribuer à l'amélioration continue/robustesse des processus engineering
- Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes
- Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Aéronautique (Bac +5)
- Expérience confirmée dans l'engineering et/ou maintenance de structure d'avions.
- Expérience dans l'aviation commerciale appréciée.
- Compétences transverses souhaitées.
- Maîtrise de l'anglais technique tant à l'écrit qu'à l'oral indispensable.
- Des connaissances réglementaires Part M et Part 145 sont un plus.
- Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l'ERP TRAX appréciée.
- Compétences techniques aéronautiques appréciées.
Compétences transverses :
- Leadership
- Pilotage
- Esprit d'analyse & de synthèse
- Adaptabilité
- Intelligence des situations
- Rigueur
- Proactivité
- Sens du résultat & de l'engagement
- Curiosité
- Communication
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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