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Chef de Projet Aeroportuaire H/F Ingérop

Toulouse - 31
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Toulouse.

En tant que Chef de Projet Aéroportuaire F/H, vous intégrez le service Infrastructures Aéroportuaires et Routières, de l'agence de Toulouse. Vous serez rattaché(e) au chef de service et interviendrez tant sur des phases de conception que de réalisation.

En tant que Chef de Projet, vous pilotez et réalisez des missions d'AMO, des Conceptions Réalisations, des Études Amonts et de Maîtrise d'oeuvre d'infrastructures aéroportuaires avec une dimension technique prégnante.

Parmi les projets actuellement réalisés par le service citons :

- La maitrise d'oeuvre de la base militaire de Solenzara
- La participation à l'offre de concession de l'aéroport de Nantes
- La maîtrise d'oeuvre de l'Héliport d'Issy Les Moulineaux
- La maîtrise d'oeuvre des travaux de réfection et d'extensions des pistes de l'aéroport de Marseille Provence

Vos Missions :

- Vous travaillerez sur des projets aéroportuaires de pistes d'envol, taxiways, parkings aéronautiques et postes avions pour le compte des sociétés aéroportuaires et des concessionnaires,
- Vous piloterez des missions d'AMO, des Études Amonts (étude de faisabilité) et des missions de Maîtrise d'oeuvre opérationnelles y compris la DET des phases de réalisation,
- Vous interviendrez aussi sur des conceptions réalisations ou des offres de concessions,
- Vous assurez le suivi technique, financier et contractuel de vos projets en toute autonomie,
- Vous pilotez une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et êtes le lien avec nos partenaires,
- Vous mettrez également à profit vos compétences aéroportuaires pour participer au développement technique d'Ingérop dans le domaine et vous serez amené à contribuer activement à la préparation des offres.

De formation Bac +5 (ENAC, ENTPE, ESTP, MINES, INSA, ESTACA ou équivalent) vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en maitrise d'oeuvre. Votre expérience est plutôt orientée conception mais vous avez aussi pratiqué les phases de réalisation.

Vous avez de solides bases techniques dans la conception et le suivi de la réalisation de ces projets, et êtes sensible aux enjeux environnementaux.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et respectez vos engagements.

Vous savez comprendre les attentes de vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous êtes attentifs aux évolutions du métier de l'aéroportuaire

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle propice au travail en équipe.

Anglais professionnel exigé.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines