Directeur - Directrice - Centre de Ludo-Éducatif Bilingue Paris H/F Pôle Emploi
Paris - 75 CDI- 2 333 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'une personnalité enthousiaste pour diriger l'un de nos centres !
Nous proposons un accueil périscolaire bilingue à des enfants de 3 à 10 ans après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Votre travail inclura :
- Organiser le centre et élaborer les plannings du centre au quotidien
- Manager l'équipe
- Organiser la récupération des enfants dans les écoles
- Superviser les choix des thèmes et élaboration des programmes
- Etre le contact des familles
- Préparer les différentes commandes du centre : matériel, repas etc.
- Former son équipe
- Suivi Stagiaires
- Suivre les potentiels projets du centre
- Aide aux choix du recrutement des Animateurs.trices du centre
- Organiser les réunions d'équipe
- Etre garant de la qualité et du respect des valeurs de l'Organisme
- Faire le lien avec l'administration
COMPETENCES REQUISES :
- Diplômé de direction de l'animation (BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent)
- Anglophone (Courant ou bien bonne compréhension et anglais conversationnel)
- Expérience de travail significative dans l'encadrement de groupe d'enfants et d'équipes
- Habitude de mener des activités diverses (activités manuelles, jeux, sport.)
- Excellente communication
- A l'aise à travailler en groupe
- Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative
- Patience et fiabilité
COMPETENCES APPRECIEES
- Brevet de secourisme
- Qualités artistiques, sportives
- Expérience dans l'enseignement
Vous devez avoir le droit de travailler en France.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un voulant s'engager pour du long terme avec un début mi-aout.
Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Mettre en oeuvre des actions de communication
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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