Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F TIM
Lille - 59 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie.
Vos missions :
- Contrôler et entretenir des équipements en CVC Chauffage
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur chaudière
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
- Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques.
Le profil idéal ? Certainement vous !
- De formation Bac Professionnel à BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, se positionne comme référent dans les métiers techniques, cultivant la proximité avec ses candidats et clients pour un accompagnement dans le temps. Fort de près de 60 ans d'expertise, nos directeurs d'agences apportent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour vous accompagner au mieux. Nous vous accueillons avec plaisir dans l'un de nos 12 bureaux en Île-de-France et dans nos agences en province.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lille - 59
- CDI
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