Chargé·e de Coordination Associative H/F Pôle Emploi
Lédignan - 30 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Collaborant en binôme avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé-e de coordination associative prendra part activement à la dynamique d'équipe et jouera un rôle clé dans l'animation et la coordination de projets au sein de notre association. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des activités associatives, de la coordination des projets.
Missions :
Animer les activités et événements de l'association.
Coordonner et superviser les projets associatifs.
Assurer la gestion administrative et logistique des actions menées.
Favoriser le lien entre les différents partenaires et acteurs de l'association.
Communiquer et promouvoir les actions de l'association auprès du public.
Participer à la recherche de financements et à la rédaction de rapports.
Formation supérieure en sciences sociales, gestion de projet, animation socio-culturelle ou domaine similaire.
Expérience significative en coordination de projets et animation associative.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets.
Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise, Gérer la communication interne et externe, Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lédignan - 30
- CDD
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