Consultant en Audit Social - Marché Privé H/F EPSA
Lyon 3e - 69 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Consultant en audit social H/F qui collaborera avec Manuel, le manager.
Dans ce cadre, vous :
- Auditez les cotisations et contributions sociales de nos clients ;
- Chiffrez et recalculez les risques/les pistes d'économies constatées ;
- Présentez les préconisations individualisées (bonnes pratiques et points de vigilance), chez le client ou en distanciel ;
- Gérez les projets à forte valeur ajoutée : aide à la restructuration, revue des process et présentation de recommandations
- Accompagnez les client lors des contrôles des administrations et URSSAF : échanges en direct avec les inspecteurs, contrôle des calculs, centralisation des pièces, etc.
- Participez à la veille financière, afin d'identifier de nouvelles pistes d'optimisation ;
- Partagez et participez à la diffusion des compétences (formations, points d'équipe, partage de bonnes pratiques) ;
- Identifiez les besoins clients, et redirigez vers nos autres offres de services au sein de EPSA
Le profil recherché
De formation Bac +5 dans les domaines de l'audit, du droit social ou de la finance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie.
La maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste.
Le petit plus : votre relationnel client mais également votre curiosité, votre dynamisme et vos capacités rédactionnelles garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax
Bienvenue chez EPSA
Le groupe EPSA, plateforme d'offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l'international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l'acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d'expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d'une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.
Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.
Dotée d'une culture de l'engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".
Infos complémentaires
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
- Se retrouver lors de nos événements annuels : kick off day, séminaire
- Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
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