Technicien Process - CDI - Mont Blanc H/F Groupe Materne - Mont Blanc
Sainte-Mère-Église - 50 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur Technicien Process (F/H) en CDI.
Poste en journée.
Description de l'offre :
Reportant au Responsable Process, vous mettez en oeuvre les conditions pour atteindre les objectifs SMQCDE de l'atelier Process notamment en apportant votre support au personnel de l'atelier. Vous analysez les problématiques de l'atelier avec méthode et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Les tâches principales à réaliser sont les suivantes :
ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE DE L'ATELIER :
- Suivre les indicateurs SMQCDE de l'atelier,
- Analyser les problématiques de l'atelier avec méthode, notamment avec des outils de résolution de problème,
- Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de production,
- Coordonner les actions auprès des équipes opérationnelles,
- Créer et mettre à jour des documents qualité.
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L'ATELIER :
- Être force de proposition notamment en matière d'amélioration technique et d'organisation,
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue, notamment en pilotant des chantiers, et coordonner les réalisations avec les services transverses,
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants,
- Accompagner les services supports dans le développement de l'atelier (installation, qualification, amélioration),
- Assurer le suivi des formations du personnel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
-
Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
BTS/DUT avec 2/3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire ou expérience équivalente
Connaissance des industries laitières
- Organisation
- Bon relationnel
- Méthodique
- Curiosité
- Capacité d'analyse
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe sur 13 mois
-
Prime sur objectif (selon les postes)
-
Intéressement et/ ou participation
-
Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
-
RTT
-
Politique de Télétravail (selon le poste)
-
Accès aux avantages du CSE
Bienvenue chez Groupe Materne - Mont Blanc
Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Ticket Restaurant
- Intéressement
- Mutuelle familiale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Mère-Église
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Mère-Église - 50
- CDI
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