Adjoint de Direction en Charge de la Pédagogie H/F Ecole des Metiers Dijon Metropole
Longvic - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal.
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez plusieurs filières d'un centre de formation reconnue pour son excellence et son engagement dans le développement des compétences. Dans un campus moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Elaboration et pilotage de l'activité pédagogique en lien avec le projet d'établissement d'une structure dynamique de 150 collaborateurs, dédiée à la pédagogie de l'alternance, membre du CODIR en lien avec l'ensemble des services supports ;
- Coordination de la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents enseignants d'un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d'examens, dossiers d'agréments.) dans le respect des référentiels et de la réglementation ;
- Contrôle et mutualisation de la production pédagogique, et réalisation d'une veille autour des actualisations, des évolutions technologiques de la branche, des qualifications professionnelles, des référentiels et des diplômes ;
- Management d'environ 40 collaborateurs (enseignants + Centre de Ressources Multimédia) : du processus de recrutement et d'intégration à l'évaluation des qualifications via l'entretien annuel et professionnel, en passant par l'accompagnement individuel et collectif des enseignants ;
- Participation au conseil de perfectionnement et à la certification Qualiopi dans son périmètre d'adjoint pédagogique ;
- Participation aux actions de communication à destination des jeunes, familles, entreprises et partenaires.
Profil : De formation Bac +5 (Ingénierie de la formation, master pro EAF ou tout autre diplôme en lien avec le poste) vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire avec des compétences managériales avérées.
Vous avez une vision stratégique ainsi qu'une capacité avérée à comprendre et à anticiper les enjeux pédagogiques au sein d'une telle organisation. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Y-paréo souhaité) et avez un intérêt pour l'I.A.
Vous êtes force de proposition, à l'aise à l'écrit et à l'oral, capable de fédérer les enseignants et de conduire le changement.
Rémunération annuelle à négocier + prime sur objectifs.
Forfait 208 jours.
Accord d'intéressement et conciergerie.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Elaborer, suivre et piloter un budget, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Longvic - 21
- CDI
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