

Pfe Laboratoire Travaux Publics Developpement d'Une Solution Innovante Optibase H H/F Colas
- Dijon - 21
- Stage
- 1 800 € / mois
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Nous avons développé l'Optibase H qui est une couche de base nouvelle génération dont la structure allie propriétés mécaniques ultra résistantes et réduction de l'impact carbone.
La mise au point de sa structure granulaire étant mature, nous souhaitons désormais lancer sa commercialisation.
Vos principales responsabilités
Vos principales missions seront les suivantes :
- Elaboration d'une documentation technique spécifique au produit et adaptée à la Côte d'Or
- Mise en place d'un plan de prospection
- Démarrer les premiers chantiers
- Superviser les réalisations techniques
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Stage basé à Longvic (21).
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Publiée le 21/08/2025 - Réf : 110382-fr_FR
Pfe Laboratoire Travaux Publics Developpement d'Une Solution Innovante Optibase H H/F
- Dijon - 21
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