Chef de Projet Informatique H/F Resotic
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e), autonome et capable d'évoluer dans un environnement stimulant, aux responsabilités transverses.
Missions principales
Piloter et coordonner des projets clients de A à Z (analyse du besoin, planification, suivi, recette, livraison).
Assurer la relation client et jouer le rôle de facilitateur entre les équipes techniques et les
interlocuteurs métiers.
Rédiger les documents projets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, comptes-rendus, planning.
Estimer les charges, risques et délais.
Participer aux avant-ventes, aux réponses aux demandes clients, et contribuer à la veille technologique.
Accompagner l'amélioration continue des process internes.
Profil recherché :
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de projets informatiques (dans une ESN ou un environnement multi-clients).
Aisance avec les outils de pilotage (Jira, Trello, MS Project) et dans la relation humaine.
Excellente communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum).
La Maîtrise de l'Anglais informatique est un plus, sans être indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure taille humaine où vos idées ont un impact direct.
Une ambiance conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement professionnel.
Des projets variés, stimulants et en constante évolution
De nombreux avantages :
- Une politique de télétravail flexible et des outils modernes.
- Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% par l'employeur
- 6 semaines de congés payés ouvrés
- 15 jours de RTT
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de la fin de la période d'essai
- Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux
- Prime de vacances (10% des congés payés pris sur l'année N-1)
- Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier (1% par an sur 15 ans)
- Un PER d'entreprise (Agrica) alimenté par des cotisations de l'entreprise
- Un dispositif d'intéressement (Natixis)
Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez votre CV accompagné d'un message (ou lettre de motivation)
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Planifier et suivre les échéances de projet, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum), Travail en équipe, Anglais Informatique, Rigueur autonomie et respect des délais, Appréhension rapide des sujets technico-fonctionne, Outils de pilotage (Jira, Trello, MS Project), Relation client
Langues : Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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