Agent Logistique en CDD de Remplacement H/F Mairie de Joinville-Le-Pont
Joinville-le-Pont - 94 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents oeuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la Direction de la Communication, l'agent de service remplaçant est placé sous l'autorité du responsable de la Logistique.
Votre Mission, si vous l'acceptez : Un rôle clé au coeur de nos événements !
Au sein de la Direction de la Communication, et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes un maillon essentiel pour la réussite de nos événements !
Vos principales missions seront de :
- Assurer la logistique événementielle : montage et démontage des salles municipales (réunions, expositions, manifestations) et des événements en extérieur (Village des associations, Journées du patrimoine, etc.)
- Gérer le matériel : transporter, stocker et assurer la bonne gestion de l'équipement du service
- Veiller à la propreté : nettoyer les salles de location et s'assurer de leur bon état avant et après utilisation
- Soutenir les cérémonies officielles : mettre en place la logistique nécessaire
- Gérer l'affichage : assurer l'affichage des panneaux associatifs et administratifs
- Maîtriser la sonorisation : installer et utiliser le matériel de sonorisation
- Apporter un soutien ponctuel à la Direction de la Communication
Vous êtes fait pour ce poste si :
- Vous avez une excellente condition physique et êtes apte à la manutention et au port de charges
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité (travail, ERP, extérieur)
- Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
- Votre sens relationnel vous permet d'interagir facilement avec le public et vos collègues
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'assiduité
- Le Permis B est souhaité et l'aptitude à la conduite de véhicules longs (type Master Cargo) est un plus !
- Vous maîtrisez l'utilisation de divers équipements et matériels
Conditions du poste :
- CDD non permanent, du 1er septembre au 16 novembre 2025
- 38 heures hebdomadaires
- Travail le week-end, les soirs, nuits et jours fériés à prévoir selon les événements
- Environ 1490 Euros nets mensuels (avant prélèvement à la source)
- Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle
- Lieu de travail : Mairie de de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Supervision des montages et démontages, Normes de sécurité, Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles, Effectuer des tests lumières avant une représentation, Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore, Installer du matériel de sonorisation, S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores, Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Joinville-le-Pont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureEstimation haute
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Joinville-le-Pont - 94
- CDD
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