Moniteur - Monitrice d'Auto-École H/F Auto Ecole Fondaudege
Bordeaux - 33 CDI- 15 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Auto école Fondaudège à Bordeaux recherche moniteur / monitrice auto école pour poste en CDI 35 h avec possibilité d'heures supplémentaires.
Au sein d'une auto école conviviale, vous réaliserez la formation des candidats à la conduite automobile et à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B.
Vous enseignerez principalement sur le secteur de Bruges / Le Bouscat.
Vos principales missions :
- Évaluer le nombre d'heures de conduite,
- Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences,
- Former et accompagner à l'apprentissage de la conduite d'un véhicule,
- Évaluer les acquis.
- L'amplitude horaire de l'auto école : du lundi au vendredi de 8h à 19h, et le samedi matin jusqu'à 13h, pas de travail le samedi après-midi.
- Planning à définir ensemble.
- Voiture de service.
- Locaux agréables et refaits à neuf.
- Bonne ambiance au sein de l'équipe.
- 3 semaines de congés en été et 1 semaine à Noël.
- Rémunération 15€/h.
- 2 primes dans l'année équivalent à un treizième mois + prime en fonction de l'état du véhicule.
Débutants ou confirmés acceptés...
BEPECASER ou TITRE PRO obligatoire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Bordeaux - 33
- CDI
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