Technicien - Technicienne de Maintenance H/F Holiday Inn Express
Lille - 59 CDI- 2 173 - 2 479 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
A propos de nous :
Bienvenue à l'Holiday Inn Express Lille Centre, hôtel de 103 chambres situé en plein centre, métro Beaux-arts.
Membre de la famille InterContinental Hotels Group, nous proposons des hébergements de qualité, fonctionnels et modernes. Le groupe IHG représente près de 900 000 chambres et 5 700 hôtels dans une centaine de pays.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe ! Offrez à nos clients un séjour inoubliable avec votre sens du service et votre professionnalisme.
Vos missions :
- Responsable de la sécurité : Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de sécurité, et vous veillez à la conformité des installations. Vous tenez à jour le registre de sécurité, ainsi que les documents de suivis internes.
- Suivi et contrôle : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de l'hôtel (plomberie, climatisation, chauffage, électricité, serrurerie.)
- Communication : Vous maintenez une communication claire et ouverte avec les différents services et la direction, afin de garantir la satisfaction client.
- Autonomie : Vous travaillez en autonomie avec les prestataires.
- Entretien : Vous vous assurez au quotidien du très bon état technique de chaque chambre et des parties commune de l'hôtel.
- Formation : Vous formez les collaborateurs pour assurer une continuité du service technique en votre absence sous la forme d'un accompagnement terrain et de procès à suivre.
Vos tâches :
- Réaliser et mettre en oeuvre les procédures de maintenance des équipements et locaux.
- Planifier, organiser, et réaliser les interventions techniques quotidiennes en lien avec les différents services de l'hôtel
- Élaborer et proposer les modifications nécessaires pour améliorer le fonctionnement des équipements et/ou la rénovation des locaux (Suivre le plan de maintenance préventive)
- Participer aux projets et à l'élaboration du cahier des charges pour la consultation d'entreprises extérieures (Dossier SSI, Dossier de sécurité, plan de prévention.).
- Avoir la capacité de réaliser soi-même l'ensemble des petits travaux du quotidien
- Piloter les interventions des entreprises prestataires (contrôles, travaux.)
- Suivre l'avancement et le bon déroulement des travaux et tâches journalières
- Participer à l'optimisation des consommations d'énergies
- Faire des demandes de devis et négocier les prix d'achat
- Former les nouveaux arrivants et assurer le suivi de formations des équipes en places pour répondre aux urgences en votre absence. Cela concerne principalement : la procédure incendie, des coupures électriques ou des problèmes liés à l'eau chaude et aux climatiseurs.
- Organiser et ranger les clefs et le matériel pour qu'il soit facilement accessible par l'équipe.
- Créer des procédures claires pour guider le personnel habilité en votre absence sur les principaux problèmes qu'il pourrait rencontrer.
Votre profil :
- Expérience de technicien : Vous devez avoir des connaissances en électricité, plomberie, climatisations, VMC...
- Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens du service et de solides compétences en communication.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif.
- Organisé et efficace : Vous êtes capable de gérer un projet de A à Z avec rigueur et précision.
- Résolution de problème : Nous recherchons une personne dynamique sachant analyser et résoudre les problèmes techniques rapidement avec rigueur et méthodologie.
Salaire entre 2173 € et 2479 € selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nombre d'heures : 39 par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance conviviale : Travaillez dans un environnement chaleureux et accueillant avec une équipe passionnée.
- Opportunités de développement : Bénéficiez de formations continues et de possibilités d'évolution au s
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Documentation technique et rapports de maintenance, Diagnostic de pannes,Electricité, Gestion des alarmes, Interprétation de données de capteurs, Lecture de plans et de schémas, Règles de sécurité, Analyser des données de maintenance, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques, Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Planifier des interventions de maintenance, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Relever des mesures (thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques...) et les consigner sur des supports de suivi, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration...) et de mesure électrique, Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lille - 59
- CDI
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