Responsable Systèmes et Réseaux H/F Domofrance
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Responsable Systèmes et Réseaux H/F - CDI - Bordeaux
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information et Numériques, vous serez en charge du pilotage de l'infrastructure SI de l'entreprise.
Expert dans la gestion et l'optimisation des SI, vos missions seront les suivantes :
- Piloter l'administration et la mise à disposition de l'infrastructure systèmes et réseaux.
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité du système d'information.
- Assurer l'évolution et l'adaptation du système d'information.
- Piloter l'assistance utilisateur.
- Participer à la définition des investissements / moyens / technologies nécessaires à l'optimisation du fonctionnement du SI
- Identifier les risques, les moyens de contrôle et de protection pour optimiser la continuité des systèmes d'information
- Collaborer avec les différentes composantes de l'organisation pour identifier les besoins métiers et proposer des solutions innovantes
- Mettre en place des procédures pertinentes en vue de faciliter les processus opérationnels
- Manager, mobiliser et fédérer l'équipe en maintenant un climat de travail de confiance et d'investissement (équipe de 8 collaborateurs)
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
Le profil recherché
De formation Bac +5 (ingénieur) dans les SI, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment en management d'équipe et dans le pilotage de projets SI d'envergures (projet de fusion).
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de l'autonomie, de l'investigation et de l'analyse.
Vous avez une grande aptitude relationnelle : écoute, pédagogique et sens du service sont vos atouts
Dotée d'une forte adaptabilité, vous avez une appétence pour le management et la gestion de projet.
C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 750 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Et afin de vous projeter au sein de l'entreprise, nous vous proposons les avantages suivants :
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Forfait 211 jours travaillés annuellement
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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