Éducateur Technique Espaces Verts H/F Formation et Métier

Vous disposez d'un DEME, DEETS, DEES, DE-CESF. Vous souhaitez exercer votre métier de passion et le transmettre à des résidents d'un IME ? Cette opportunité est faite pour vous !

Qualités attendues et aptitudes personnelles requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion, d'auto-évaluation
- Disponibilité - capacité d'engagement relationnel
- Esprit d'initiative - Dynamisme - Adaptabilité
- L'envie d'entretenir et de faire évoluer sa culture professionnelle en particulier par son engagement dans des formations individuelles et collectives
- Sens de l'intérêt collectif et du travail en équipe
- Rigueur, organisation et anticipation dans les tâches à effectuer
- Écoute empathique, respect, attention et bienveillance à l'égard des résidents et des familles.
- Respect de la discrétion professionnelle
- Calme, patience et résistance nerveuse
- Prise de recul face aux situations difficiles
- Appréhender les incidences des pathologies sur la vie quotidienne des résidents
- Respect du travail et des choix de l'équipe
- Établir une relation d'aide
- Maitriser les notions essentielles d'hygiène et de sécurité

Marseille 13ème :

Notre IME, disposant de 46 jeunes accueillis, déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (TDI, TSA). Véritable lieu de vie, l'établissement dispose de prestations multiples d'accueil de jour et d'hébergement de semaine, avec pour mission principale le soutien du parcours des jeunes accueillis dans une visée de
développement personnel, d'autodétermination et d'inclusion sociale et professionnelle.

Marseille 14ème :

Notre IME, disposant de 74 jeunes accueillis, déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des adolescents porteurs de troubles du développement intellectuel. Véritable lieu de vie, l'établissement dispose de prestations multiples d'accueil de jour et d'hébergement de semaine, avec pour mission principale le soutien du parcours des jeunes accueillis dans une visée de développement personnel, d'autodétermination et d'inclusion sociale et professionnelle.

Convention collective 66 :
- Salaire en fonction d'un coefficient déterminé par le secteur et l'ancienneté
- 5 semaines de congés/an + 1 semaine/trimestre (Un total d'environ 8 semaines de congés/an)

Les avantages :
- Un métier porteur de sens et d'impact humain : Travailler auprès de personnes en situation de handicap permet de contribuer directement à leur bien-être, à leur autonomie et à leur inclusion dans la société. C'est une fonction où l'on mesure concrètement l'utilité de son engagement au quotidien.
- Une richesse relationnelle exceptionnelle : Le travail avec ce public favorise des liens authentiques, basés sur la confiance, l'écoute et la bienveillance. Chaque interaction est une opportunité d'apprentissage mutuel.
- Un environnement stimulant et varié : Aucune journée ne se ressemble : les situations sont diversifiées, les interventions peuvent être éducatives, sociales ou thérapeutiques. Cela évite la routine et permet de développer une grande polyvalence.
- Développement de compétences transverses : Ce métier permet d'acquérir des compétences précieuses en communication, gestion de crise, travail en équipe pluridisciplinaire, et adaptation constante aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.