Responsable de Gestion H/F Premi'homme
Le Lamentin - 972 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de Gestion H/F
Vos principales missions :
Gestion administrative du personnel intérimaire :
- Établissement des contrats de travail (création, renouvellements) et suivi des bons de commande en lien avec l'agence et les responsables administratifs.
- Réalisation et transmission des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
- Gestion et suivi des visites médicales (VM) en coordination avec l'agence (urgences incluses).
- Dépôt des contrats et documents sur les plateformes dématérialisées (ex. Pixid).
- Suivi et gestion des arrêts de travail, accidents du travail, dossiers prévoyance et dossiers formation (élaboration des contrats, saisie des heures, montage des dossiers).
- Gestion des cartes BTP et suivi administratif des titres spécifiques (tickets restaurant, carte CE, chèques parrainage).
Gestion paie & éléments variables :
- Saisie des variables de paie (congés payés, remboursements Pass Navigo, acomptes, etc.).
- Gestion des saisies sur salaire et du déblocage des comptes épargne temps (CET).
- Établissement et suivi des bulletins de paie jusqu'à la clôture mensuelle.
- Gestion des trop-perçus et des éventuels remboursements en lien avec la responsable administrative.
Suivi administratif et relation clients :
- Traitement des réclamations des intérimaires (TT) et des clients, en assurant le suivi et les mises à jour dans les outils internes (drive administratif).
- Saisie et mise à jour des fiches clients et intérimaires (fiches TT), en veillant à la complétude des informations transmises.
- Envoi des attestations France Travail.
- Suivi des relances pour règlements clients (1re relance) et accompagnement des actions de recouvrement (chèques, traites, avoirs).
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Maîtrise CVThèque/ Job board
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Bienvenue chez Premi'homme
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
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- CDI
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