Pneumologues H/F ORSAC
Nyons - 26 CDI- 5 054 € / mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La clinique de Pneumologie « Les Rieux » de l'ORSAC Atrir, Unité Territoriale du Nyonsais ouvre 2 postes de pneumologue en raison d'un départ à la retraite dans son équipe et de l'ouverture prochaine d'un hopital de jour de SMR.
Temps pleins idéalement mais temps partiels négociables.
Établissement ESPIC (convention 51) de 82 lits se répartissant en :
- 16 lits de :pour l'accueil de la pneumologie aiguë et la filière de post réanimation
- 61 lits de pneumologique
- 5 lits de accrédité SFRMS et affilié au laboratoire du sommeil du CHU Grenoble Alpes
Auxquels s'ajoutent : un centre de santé, une maison sport santé, un hôpital de jour de SMR (ouverture prochaine).
Plateau technique complet : endoscopie, EFR complètes, épreuve d'effort, salle de radio, 4 polysomnographes, vacations de cardiologie, échocardiographie et échographie pleurale, complexe de réadaptation avec balnéothérapie. Deux services scanner sont accessibles à 15 km.
Attrait du poste : activités médicales variées et équilibrées. Au-delà de la responsabilité d'une unité de soins (12 lits en SMR ou 8 lits en MCO) une à deux demi- journées de consultations sont possibles. En secteur SMR selon les compétences spécifiques du praticien possibilité de vacations au laboratoire du sommeil, ou en salle d'épreuves d'effort. Développement possible de recherche clinique. Vacations pneumologiques dans les services de médecine des hôpitaux locaux voisins, enseignement en IFAS ou IFSI, encadrement des PADHUE etc.
Astreintes opérationnelles 4-5 jours de semaine par mois ; 1 week-end tous les deux mois.
Equipe médicale dynamique et conviviale constituée de 6 pneumologues, 2 somnologues, et un médecin généraliste formé à la réhabilitation, 1 IPA, diététicienne, assistantes sociales, psychologue et psychiatre.
Réseau de travail : le CHU Grenoble Alpes et les HCL pour des staff en visio sur les différentes thématiques : pathologies du sommeil, BPCO Difficile/sévère, PID, et asthme sévère.
Rémunération : convention 51 avec reprise d'ancienneté.
Environnement : au coeur du parc naturel des Baronnies le territoire est terre de Festival à proximité de la mer et de la montagne. Pour les enfants scolarisation assurée jusqu'au baccalauréat.
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie privée - vie professionnelle
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Télétravail (lorsque le poste le permet)
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Bien-être au travail
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Mutuelle et prévoyance
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Comité social et économique
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Mobilité interne et évolution professionnelle
Bienvenue chez ORSAC
L'Unité Territoriale du Nyonsais, ORSAC ATRIR a structuré l'ensemble de son offre d'accompagnement et de soins autour de la prise en charge :
- Des maladies respiratoires chroniques en accueillant des patients au stade de handicap respiratoire jusqu'à l'insuffisance respiratoire chronique grave. Les pathologies respiratoires du sommeil sont prises en charge avec un laboratoire du sommeil faisant partie des centres de référence au niveau national.
- Des personnes âgées dépendantes ou non.
- Des personnes en situation de handicap.
L'Unité Territoriale du Nyonsais rassemble différentes structures : le centre de santé l'Aria, la clinique de pneumologie les Rieux, la Maison Sport Santé des Baronnies, l'Unité de Soins de Longue Durée les Fontgères, l'EHPAD la Pousterle, la Plateforme de Répit des aidants Escapade, le Centre de Ressources Territorial des Baronnies, l'ESAT les Airiannes comprenant un Foyer Hébergement et un Foyer Appartements, et enfin la cuisine centrale l'Oliveraie.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant, humain et dynamique
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans des projets de santé publique
- Environnement technique de qualité (espaces de soin, nature, plateau de rééducation...)
- Cadre de vie agréable au coeur de la Drôme provençale
Informations RH :
Les salariés de l'entreprise bénéficient d'une garantie prévoyance et d'une mutuelle familiale obligatoire, d'un comité d'entreprise qui propose plusieurs avantages :
- Chèques vacances
- Cartes cadeaux
- Tarifs préférentiels pour des activités culturelles et de loisirs
- Autres offres promotionnelles (une période minimale de présence dans l'entreprise s'applique)
L'ORSAC ATRIR cotise également à l'organisme Action Logement, proposant aux salariés des aides financières d'accompagnement et de financement sur les projets immobiliers, accompagnements sociaux, caution locative...
Un logement peut également être mis à votre disposition en cas de nécessité durant la période d'essai.
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