Référent·e Famille - Parentalité H/F Centre Socioculturel de Tournon sur Rhon
Tournon-sur-Rhône - 07 CDI- 2 150 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille.
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille.
Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon.
La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association.
Sa mission principale : conduire la mise en oeuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire.
Plus précisément, la personne recrutée devra :
- Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires.
- Définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans.
- Organiser et développer des actions en synergie et complémentarité avec les acteurs du territoire.
- Favoriser les actions inter-secteurs au sein du centre.
- Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.)
- Établir des liens avec différents intervenants extérieurs.
- Accompagner à la parentalité aux travers de diverses actions dont notamment le Réseau d'Ecoute d'Appui A la Parentalité.
- Accompagner les familles dans l'accès aux droits et aux loisirs.
- Accueillir les familles lors des permanences administratives au quartier des Goules.
- Animer des actions autour des violences intra-familiales
Nous recherchons un profil qualifié : diplôme CESF ou DEJEPS.
Une expérience est un plus sur un poste similaire.
Le contexte associatif du poste et la "philosophie" laissent une marge de manoeuvre sur les moyens mis en place pour mener a bien vos missions, dans le respect du projet du centre et de son budget.
L'autonomie et l'organisation sont indispensables pour tenir le poste.
Vous devez savoir travailler en transversalité et en équipe : capacité à fédérer et faire du lien (en interne et à l'externe : partenariat).
Le poste est proposé dans un premier temps à 80% : jours travaillés "flexibles" en fonction de la nécessité du service.
Occasionnellement travail le samedi possible pour participer à des actions du centre.
Envoyez-votre CV à l'attention de la directrice du centre par mail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Socioculturel de Tournon sur Rhon
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire.
Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDI
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