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Projeteur Electricité H/F CAP INGELEC

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Bac +2
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données.
Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les dossiers d'études de conception pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Projeteur Electricité CFO/CFA (F/H), vous intégrez notre département Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs...) dans la réalisation de leurs projets. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :
- L'établissement des schémas de principe et des plans d'implantation,
- Les relevés d'information et de mesures sur site,
- La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie et/ou en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste.

La maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT est indispensable.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste