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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Automatisme H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heure

Salaire brut estimé

50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projets Automatisme H/F CAP INGELEC

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Chef de Projets Automatisme (F/H), vous rejoignez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour superviser la conception et la réalisation de nos projets de contrôle commande et de supervision de process industriels.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :
- Prendre en compte les besoins clients et rédiger les devis associés ;
- Définir les solutions techniques et rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés de sous-traitance ;
- Consulter et analyser les offres des entreprises ;
- Réaliser les Visas des études de schémas d'armoire ;
- Encadrer les études d'exécution, de la programmation et de la fabrication d'armoire en atelier ;
- Suivre les travaux de développement, déploiement et mise en service ;
- Encadrer la qualification et réception des ouvrages.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l'aspect financier des projets.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en sur des projets d'automatisme ou de supervision de bâtiments industriels.

Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste