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CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Chef de Projets Electricité H/F CAP INGELEC

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations électriques.
Intervenant en autonomie sur des projets de bâtiments industriels complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

  • Définir les solutions techniques (études et optimisation, dimensionnement des installations...),

  • Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),

  • Superviser les pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),

  • Consulter et analyser les offres des entreprises,

En phase travaux :

  • Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,

  • Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,

  • Suivre les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.


Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée.

Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 1ftkh8m

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