Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur de Projets H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 100 € / an 3 508 € / mois 23,13 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur de Projets H/F CAP INGELEC
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets (F/H), au sein de notre agence de Lyon (69).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le management de projet de Transitions Energétiques, de l'expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :
- Gestion des spécifications techniques internes et externes
- Participation au suivi d'avancement, au planning et au reporting du projet
- Coordination technique en Process, Installation Générale, EIA
- Phasage chantier
- Gestion des plannings, des coûts, et de la QVT
- Gestion de la coordination tous corps d'états (VRD, GC, EIA, montage, tuyauterie, commissioning,...)
- Suivi de la qualité (OTD, KPI, ITP,...)
- Gestion de la sous-traitance
- Rédaction ou vérification de documents techniques et documents projets
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l'environnement industriel.
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral est requise.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
-
CAP INGELEC en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 30n1pmq
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