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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Courant Faible H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projets Courant Faible H/F CAP INGELEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en vue d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
Vos missions consistent à :
- Mettre en oeuvre vos connaissances en matière de courant faible,
- Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
- Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
- Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
- Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
- Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
- Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 ou d'ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
-
CAP INGELEC en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 8ek21hbl905a9
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Chef de Projets Courant Faible H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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