Collaborateur Comptable H/F GROW UP Consulting
Monaco CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 4 000 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez une solide expérience en cabinet, une appétence pour le conseil, et l'art de transformer des chiffres en stratégie ? Alors, vous êtes exactement la personne qu'il nous faut.
Nous recrutons des collaborateurs CONFIRMES pour un cabinet d'expertise comptable monégasque. Rejoignez une équipe innovante, dynamique, et résolument tournée vers l'avenir.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Passer de la révision des comptes aux états financiers, sans transpirer.
- Conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance.
Ce qui vous attend :
- Un cabinet qui respire la bonne humeur et la bienveillance.
- Une équipe dynamique qui ne recule devant aucune tendance technologique : "Oui, on parle bien d'IA".
- Une opportunité de grandir professionnellement tout en gardant un équilibre de vie qui vous correspond.
- Ici, on ne vous demandera pas de rester jusqu'à la retraite (quoique...), mais vous pourrez profiter des opportunités de développement de carrières
- Pas de dresscode, ici ça fait bien longtemps qu'on a laissé tomber la cravate ;)
Le profil recherché
Ne perdons pas de temps, ni vous, ni nous...
Postulez uniquement si vous correspondez à ce critère bien spécifique :
- Au moins 4 ans d'expérience récente en cabinet d'expertise comptable (plus facile pour s'adapter au fonctionnement du cabinet).
L'entreprise
GROW UP Consulting : Recruter, c'est bien. Engager et Fidéliser, c'est mieux.
Spécialisés dans l'acquisition de talents depuis près de 20 ans, nous avons fait un constat :
- Un recrutement réussi ? Le mérite revient à l'entreprise.
- Un recrutement raté ? C'est le recruteur qui est pointé du doigt.
Pourtant, la même méthodologie, les mêmes outils, la même conviction sont mises en oeuvre. Alors, où est la vraie différence ?
Culture d'entreprise, management, intégration, objectifs... Autant de leviers souvent sous-estimés et indépendants de la qualité du recruteur...
C'est pour répondre à ce défi que nous avons créé GROW UP Consulting. Notre mission :
- Transformer le management pour attirer, recruter et fidéliser les talents d'aujourd'hui et de demain.
- Comprendre toutes les générations
- Donner du sens aux actions
- Prendre de la hauteur pour voir plus loin
Les résultats ?
- Des talents conquis
- Une équipe engagée
- Une entreprise qui rayonne
Suivant cette philosophie, nous nous déplaçons dans chacune des entreprises qui nous consultent pour prendre le pouls : comprendre les attentes, les besoins, le management en place, les ambitions de l'entreprise, afin de présenter les talents qui s'adapteront plus facilement au modèle en place... Car chercher à faire entrer des ronds dans des carrés, c'est s'épuiser en vain et ça génère de la frustration : beaucoup d'efforts, sans aucun effet...
Infos complémentaires
Ce que vous gagnez :
- Pas de chiffres exacts ici (on garde le suspense), mais soyez sûr(e) que votre expertise sera reconnue à sa juste valeur.
- Et ce n'est pas tout : 13ème mois (lissé à l'année ou en 2 fois)
prime annuelle
Les avantages qui peuvent tout changer :
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Horaires flexibles : au plus tôt vous commencez votre journée, au plus tôt vous rentrez chez vous (parce que votre vie personnelle est précieuse...)
- Mutuelle et prévoyance
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