Alternant Achats Capex - Secteur Automobile Description du Poste Missions Principales Profil Durée Localisation Rémunération H/F OPmobility
Sainte-Julie - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc.
- Et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Achats, sur la partie CAPEX (dépenses d'investissement). Cette alternance est une belle opportunité pour acquérir une première expérience concrète dans les achats liés aux équipements industriels, machines de production et projets d'aménagement de sites dans le secteur automobile. Ce poste s'adresse particulièrement aux étudiants souhaitant développer leurs compétences en achats, gestion de projets et relations fournisseurs dans un environnement dynamique et international.
Missions principales
- Soutien aux achats
- Accompagner les acheteurs dans les processus d'acquisition de machines, d'équipements et de biens d'investissement.
- Participer à la création et au suivi des demandes et bons de commande.
- Rechercher des fournisseurs, rassembler la documentation technique et commerciale, et contribuer à leur évaluation.
- Gestion et analyse de données
- Mettre à jour les bases de données achats et garantir l'exactitude des informations sur les fournisseurs et projets.
- Contribuer à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord pour suivre les performances achats et les délais de livraison.
- Suivre les données budgétaires et les coûts liés aux projets d'investissement.
- Coordination et communication
- Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, maintenance, finance, gestion de projet) pour assurer la cohérence entre les besoins techniques et les délais d'achat.
- Échanger avec les fournisseurs pour demander des devis, assurer le suivi des commandes et résoudre les éventuels problèmes de livraison ou de documentation.
- Apprentissage et développement
- Comprendre les stratégies d'achats CAPEX, les logiques de projets et la gestion des relations fournisseurs.
- Participer à des réunions transverses pour mieux saisir l'impact des décisions achats sur les opérations et les investissements à long terme.
- Se familiariser avec les exigences techniques liées aux équipements industriels.
Profil
- Formation type Bac +5 en Achat ou une formation similaire
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité à s'adapter.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Maîtrise d'Excel (saisie de données, formules de base, tableaux croisés dynamiques) et idéalement Power BI.
- Bon niveau d'anglais écrit et oral (nécessaire pour évoluer dans un environnement international).
- Intérêt pour les équipements industriels, les technologies de production ou les achats techniques apprécié.
- Motivation à évoluer dans un groupe automobile international et à construire une carrière dans les achats ou la gestion de projets.
Durée
1 an à partir de septembre 2025.
Localisation
Sigmatech -Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie.(30 km de Lyon covoiturage possible)
Rémunération
Rémunération selon le niveau d'études. D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeurà vos frais de restauration dans le restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie...
En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez OPmobility
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au coeur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'Euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
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