Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française
- Nîmes - 30
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable Unités de Soins, vous intégrez l'équipe soignante composée de 2 infirmier(e)s et de 9 aides soignant(e)s.
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (X/H/F) :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les
actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des
repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet
personnalisé
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité
des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des
difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks
Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés
L'établissement est situé au 12 rue de Tunis, 30000 Nîmes.
Un parking privé est mis à disposition des salariés.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes
accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et
bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : CRF10229
