

Ingénieur Logiciel Embarqué Temps-Réel H/F ELSYS Design
Aix-en-Provence - 13 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement d'un système de contrôle-commande embarqué dédié à la gestion de l'énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué avec OS temps réel.
Au sein de l'équipe R&D, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie logiciel d'une application embarquée critique, de la définition des besoins à la mise en service :
- Spécification, conception et développement en C/C++ d'applicatifs temps réel
- Intégration sur cibles embarquées sous VxWorks, Linux-RT, FreeRTOS ou équivalent
- Mise en oeuvre de mécanismes temps réel, synchronisation, gestion des interruptions
- Interfaces avec les couches hardware et les systèmes de supervision
- Tests unitaires, validation fonctionnelle, intégration continue
- Rédaction de la documentation technique associée
- Interaction étroite avec les équipes électroniques, système et validation
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix-En-Provence.
- Excellente maîtrise du langage C et python pour le scripting d'automatisation de certains tests
- Expérience sur systèmes d'exploitation temps réel : VxWorks, Linux RT, FreeRTOS, ZephyrOS etc.
- Connaissances en architecture logicielle temps réel et contraintes temps déterministes
- Expérience sur plateformes embarquées (ARM, PowerPC, x86...)
- Bonne compréhension des interfaces bas niveau (SPI, I2C, UART, Ethernet, etc.)
- Sensibilité aux environnements critiques (contrôle-commande, automatisation, énergie)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
-
2ème entretien technique avec le référent métier pour qualifier vos compétences techniques
-
3ème rendez-vous avec le responsable de centre ou le directeur régional
Raisons de nous rejoindre
-
Accords de participation et d'intéressement
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Carte Swile pour les tickets restaurants
-
Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Prime de cooptation
-
Prime vacances
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Un CSE très actif
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Horaires de travail flexibles
-
Frais de transport
Infos complémentaires
35 000 - 50 000 Eur (€)
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