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    Technicien de Maintenance H/F Leroy Merlin
- Betton - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
        
            
            Détail du poste
        
    
    Votre futur métier :
Au sein d'un magasin Leroy Merlin, votre mission sera de :
* Prendre en charge divers travaux sur le site dont certains en hauteur (travaux électriques, montages et démontages d'agencement, maintenance d'équipements, etc);
* Suivre, accompagner et contrôler les prestataires extérieurs;
* Veiller à la conformité permanente des installations et matériels de sécurité (détection incendie, désenfumage etc);
* Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes automatisés (exemple : sprinklage);
* Respecter les règles légales tant en matière d'exploitation que de sécurité (ICPE : installation classée, protocole de sécurité etc);
* Veiller au maintien de la base documentaire du service;
* Être en contact avec des interlocuteurs externes (prestataires.....) et internes (équipes, managers...)
Votre profil :
- Vous avez des bases techniques voire de formation génie électrique et /ou expérience;
- Bricoleur dans l'âme, rigoureux et exigeant, vous savez gérer les priorités;
- Vous avez un bon sens du client et êtes réactif;
- Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes;
- Vous savez être force de proposition, remonter les informations et être en capacité de contre-pouvoir;
Diverses formations vous serons dispensées, notamment liées à votre métier (CACES nacelle et engins, habilitations électriques etc)
Ce poste nécessite des manutentions répétées ainsi qu' un travail en hauteur.
Conditions du poste :
Statut employé
Rémunération entre 1925€ brut mensuel selon profil, sur 13 mois.
Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Je postule en ligne 
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                Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne 
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                Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens 
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                Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche 
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                Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/10/2025 - Réf : 4357e721fb96c6287532b032d5637d7d
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