Technicien de Maintenance Irve H/F Groupe Firalp
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de bornes électriques sur un périmètre défini.
Dans ce cadre vos missions seront :
- Mise en service des bornes de recharge après l'installation réalisée par nos équipes « travaux »
- Interventions de maintenance préventive programmée suivant un protocole défini
- Interventions de maintenance curative suite à une panne ou un dysfonctionnement
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers
- Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
- Assurer la satisfaction client
- Construire votre planning d'intervention
- Gérer les stocks de pièces en votre possession
Le profil recherché
De formation Bac +2 en Electricité ou Electronique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en maintenance et en itinéranceLe permis B est obligatoire.L'anglais est un réel atout pour le poste mais pas un point bloquant.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut ETAM + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager.
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut ETAM + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition.
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager.
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut ETAM + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : RES24238
