Pilote d'Activité Contrôles et Conformités SSI H/F Groupe Covéa
Paris 8e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Votre mission?
Le Pilote d'activité Contrôles et Conformité SSI coordonne l'ensemble des activités de gouvernance, de contrôle interne, de conformité réglementaire et d'audits techniques, au sein de la direction cybersécurité.
Et concrètement?
Pilotage d'activités
- Coordonner les experts cyber qui assurent des missions de contrôles
- Animer un collectif de 10 collaborateurs internes, 5 prestataires
- Assurer le reporting à la gouvernance
- Apporter une vision sur les activités pilotées et accompagner les collaborateurs en charge des différents périmètres
Les activités sous votre responsabilité seront les suivantes :
- Conformité règlementaire SSI
- Assurer uneveille réglementaire(NIS2, DORA, RGPD, etc.)
- Animer lecomité conformité SSI
- Superviser lescontrôles de conformité réglementaireet les audits associés
- Apporter uneexpertise SSIdans les projets de conformité
Gouvernance et Contrôle interne SSI
- Définir et maintenir lespolitiques de sécuritéet référentiels SSI
- Élaborer et suivre leplan de contrôle interne SSI
- Piloter lesévaluations de maturité SSIet les plans d'amélioration
- Piloter lesaudits 360°des actifs SI et processus métiers
- Suivre les recommandations majeures issues d'audits internes et externes
- Assurer le reporting des principaux indicateurs SSI à la gouvernance
- Animer les filiales et entités du groupe autour des enjeux de cybersécurité
Red Team, Purple Team & Audits techniques
- Superviser lestests d'intrusioninternes et externes
- Piloter les campagnesRed Team / Purple Teamet les exercicesTLPT
- Analyser les résultats, produire des rapports et les communiquer aux parties prenantes
- Coordonner les activités duCentre de Services Audits
Due Diligence et projets stratégiques
- Réaliser les analyses SSI dans le cadre desdue diligence(ex. Covéa)
- Évaluer les risques SSI liés aux tiers, acquisitions ou projets sensibles
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités «durables»
Et si c'était vous ?
- Compétences requises
Techniques
Maîtrise des référentiels (ISO 27001, NIST, EBIOS RM, etc.)
Expertise encontrôle interne, audit SSI, tests d'intrusion
Maîtrise des outils offensifs/défensifs Red/Purple Team
Fonctionnelles
Solide compréhension des exigences réglementaires (RGPD, NIS2, DORA...)
Expérience engestion de projets de conformitéet enanimation de comités
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques, juridiques
Qualités personnelles
Leadership, capacité à fédérer et à piloter en transverse
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Esprit d'analyse, de synthèse et orientation résultats
Excellentes capacités de communication
Sens de la confidentialité, de l'éthique et de la diplomatie
Profil recherché
Bac +5 en cybersécurité, informatique ou équivalent
15 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires
Expérience confirmée en pilotage d'activités de conformité et de contrôle SSI
Certifications appréciées :CISSP,CISM, ISO 27001 Lead Auditor,
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Pilote d'activité Contrôles et Conformités SSI F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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